第69章 返城(第2/2 页)
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像烟草这样的垄断行业，研究生挤破脑袋都进不了啊，但有些地方的烟草公司，从局长是姑父，副局长是叔叔，财务是表姐，会计是表哥，司机是表叔，看门保安是九大爷，基本上都是一家子在把持。有网友笑称，这是家庭大聚集，开会传达消息，其实就是开家庭大会议。
本来是社会主义，硬生生被搞成阶级阶层。底下的老百姓还在贫困线中挣扎，而这些阶层已经是腰挎LV大包，手戴劳力士，穿着范思哲西服，开着名贵小车，住着不知道是第几套的装修豪的别墅，出入各种高档酒店，出手非常阔气，买金银首饰如同买娃哈哈纯净水一样。
梁灏轩计划趁着现在买地便宜，想买几块地建员工房子，再过十年，估计很多人都买不起房子，物价的飞涨远远高于工资的增长，得未雨绸缪，防未以患然。
做为一个公司的管理日，你不仅要有管理公司日常的能力，还要有前瞻性的目光。不仅要规划公司近期的发展计划，还要有远景的规划。
公司的发展需要公司上下的努力，不仅管理层要稳定，员工的心更是要稳定，否则，你只有兵却没有将，不可能什么事情都是将来上场啊。
要稳定员工的心，那不仅在待遇上要给予优厚的工资，还要在住宿上给予他们稳定的住房，这样家庭事业都稳定了，员工还能不拼命地去工作吗？
作用都是相互的，员工努力了会促使公司利润增加，公司赚钱了又拿出一大部分给予改善员工的福利待遇，这都是相互相成的。
如果公司只是一昩索取员工，那总有一天，员工是会被掏空的啊。
所以梁灏轩准备近期再拿几块地，打造员工生活区，以给员工提供稳定的住宿环境，并主动为员工购买五险一金。
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