第89章 小惩大诫，赢麻了(第1/2 页)

董老板真的被气到了。

整整三四天，睡觉睡不香，吃饭吃不香。

助理也又换了几个。

董老板几乎像是一个爆炸的火药桶，一碰就爆。

刚好不少学校已经开始了招生，某某空调公司，也和往常一样，去了一些学校招聘。

只是，

大家已经听说了某某公司的情况。

哪怕某某公司，已经把工资提升到了两千四，还是无济于事。

大学生本来就喜欢上网刷手机，热点几乎都没有落下。

某某空调公司，连续好几个热点了，还都是负面的热点。

现在李云道歉，更是把某某公司，推到了风尖浪头。

哪怕有学生一不小心到了招聘相关的位置前，都要退避三舍，怕一不小心被纠缠了。

其余的企业，也不是一条心。

他们在招工的时候，少不得拉一踩一。

言辞自然是某某空调公司，如何的差劲，又提到了大唐科技公司，可能存在的竞争压力。

自己公司有哪几点和大唐科技公司一样。

别人一些企业，在声讨大唐科技公司，一个个招工的时候，都老实了。

或者说，当中的HR不太想失业，总要做一点点什么。

哪怕连哄带骗，也要把人招进公司，上面的人什么态度，想要做什么，压根就不重要。

当然，

哪怕如此，一些清澈又愚蠢的大学生，眼睛也擦亮了起来。

以前从父母那里，耳濡目染的货比三家的技巧，也在此时使用了起来。

大家还一个个拍摄视频，记录下来了自己的求职过程。

HR说的每一句，都被录音了下来。

除了怕到时候，那些人说话不讲信用，主要还是大唐科技公司说了，你被骗了，人家可以兜底。

你有一个视频，胸有成竹。

那家公司不让记录和拍视频，那家公司肯定是有鬼，直接给pass了。

可以说，

最近的热度和事件，趋同了大部分人的行为，也给了HR和一些公司足够的压力。

人家真有录像和记录，哪怕打官司，有的时候也有理啊！

一套连环招下，被动的增加了大学生的就业能力。

以前大学生是牛马，当一群牛马带

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