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就可以晋升管理层
,就可以一步一步脱胎换骨,可是如今一看,真的太过讽刺。
辞职的念头在何瞰心里犹如幽魂一样缠绕,他每晚都睡不着,一直想这件事,每天来上班也没有任何冲劲,只是按部就班的完成任务。
但是他的选择困难症又犯了,在这里的收入不错,虽然现在陷入了这样的局面,可是每个月一万多的收入还是可以保障的,要是离开这里,去一家新公司,他一切都要重新开始,未必可以比这边更好。
他已经深刻的认知到,他们这些销售在这家公司的企业文化里就是赚钱工具,除了风吹日晒售卖公司的产品,根本没有其他剩余价值,这一批走了,随时会有下一批,没了他这个销冠,还有下一个销冠。
他们的工作价值只是卖产品,个人本身并没有占用公司的培养成本和掌握核心技能的升职空间,说到底,还是因为学历和文化太低,根本不会有上升的空间,也不会被认可。
他又性格木讷不自信,更没有情商和智商去跟管理层亲近,除了卖苦力,也只能相信所谓的天道酬勤和怨恨世道不公。
陷入了纠结的何瞰就像被抽走了灵魂一样,浑浑噩噩上班下班。
何瞰也跟池映帆说了自己的想法和担忧,池映帆坦然的告诉何瞰两条路。
第一条路,凭何瞰现在的业绩,跳槽其他同类型公司绝对没问题,薪资和职位都会水涨船高,可以继续赚钱,但是这同样是一个循环。
这些销售型广告公司的本质都是一样的,销售每天都靠业绩说话,今天签单了有尊严,明天没签单可能就被扫地出门。而且这些公司的企业文化里,都不会把销售当人,也不需要提拔那么多管理层,有可能干几年依旧是基层销售。
而且这是一碗青春饭,没有哪家公司会需要高龄销售人员,更是一碗压力饭,就算你在这家公司月月是销冠,可是到了下一家公司,一样需要拿业绩说话,否则同样站不住脚。
第二条路,果断转行,从基层开始做起去学可以长远发展的工作技能,增加自己的个人价值,卖自己的头脑和能力,而不只是单纯售卖公司的产品。
但是离开了销售行业,学习其他可以长远发展的技能,那就需要沉淀的过程,短则一两年,长则四五年,才能在一个行业里小有所成。这期间,只能拿微薄的工资,随着年限和经验增加,才会慢慢好一点。
只需要读者灵魂共鸣
何瞰
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